Aktiebolag (Tyskland)

GmbH aktieintyg av Johs. Girmes & Co GmbH från 1944

Den aktiebolag , förkortat GmbH eller Gesellschaft mbH , är en juridisk form enligt tysk lag för en juridisk person enligt privaträttsliga som tillhör de företag . German GmbH var en av världens första former av aktiebolag. Det finns nu liknande samhällsformer i de flesta länder runt om i världen. GmbH är den överlägset vanligaste företagsformen för företag i Tyskland. Från och med 1 januari 2016 fanns det cirka 1,15 miljoner aktiebolag för cirka 15 500  aktiebolag .

Den entreprenörsföretag (begränsat ansvar) har funnits som en start-up- friendly variant sedan 2008 . Ur juridisk och skattemässig synvinkel är det en GmbH, för vilken särskilda bestämmelser gäller för aktiekapital, företagsnamn och användning av det årliga överskottet ( avsnitt 5a GmbHG).

berättelse

Företag med begränsat ansvar var först genom att anta den 20 april 1892 lagen om aktiebolag tillåter (GmbHG). Redan 1600 i England hade aktieägarna i British East India Company beviljats ​​begränsat ansvar genom kungligt dekret, 1602 i Nederländerna nederländska East India Company . Det var dock först 1855 som Storbritannien införde det allmänt tillgängliga aktiebolaget (Ltd.) genom lag , vilket är jämförbart med tyska GmbH. Efter skapandet av denna typ av företag också i Tyskland spred sig konceptet över hela världen. Liknande rättsliga former skapades i Österrike 1906, i Portugal 1917, Brasilien 1919, Slovakien 1920, Chile 1923, Frankrike 1925, Belgien 1935 och andra länder.

Som en följd av lagen om modernisering av GmbH -lagen och för att bekämpa missbruk , infördes entreprenörsföretaget (begränsat ansvar) , även kallat mini -GmbH , den 1 november 2008 - ett GmbH med reducerat aktiekapital, för vilket vissa särskilda regler gäller.

Rättsliga grunder

GmbH är ett handelsföretag i den mening som avses i handelslagen . Den rättsliga grunden finns i GmbHG . Avsnitten 238–342a i den tyska handelslagen (HGB) om redovisning , omvandlingslagen och insolvensbalken innehåller ytterligare bestämmelser .

Etablering av ett GmbH

GmbH grundas av en eller flera personer som grundande aktieägare ( § 1 GmbHG). Partner kan vara både fysiska och juridiska personer . I motsats till tidigare uppfattning kan alla gemensamt ägda joint ventures också vara grundande aktieägare. Om en GmbH bara har en partner kallas den för en person eller en enmans GmbH .

Partnerna inkluderar ett socialt kontrakt, artiklarna, notarien är att notera . Om det är tillräckligt med notarier från en notarius godkänd utomlands beror på om denna notarie eller det förfarande som han använder motsvarar den inhemska.

Förutom avtalet i bolagsordningen måste minst en fysisk person utses till verkställande direktör vid grundmötet , som också kan vara en GmbH -partner samtidigt. Chefen tar kapitaltillskott och rapporterar mot företaget i en notarius certifierad form för registrering i handelsregistret.

Sedan den 1 november 2008 har det också varit möjligt att bilda ett företag med ett förenklat förfarande . Det förenklade förfarandet enligt avsnitt 2 (1a) i GmbHG är reserverat för nystartade företag med högst tre aktieägare och en verkställande direktör. Det kräver användning av ett provprotokoll som anges i bilagan till GmbHG, som innehåller bolagsordning, aktieägarförteckning och utnämning av verkställande direktör. Bestämmelser som avviker från provprotokollet kan inte göras ( avsnitt 2 (1a) mening 4 GmbHG).

Etablering av GmbH

En GmbH uppstår först när den är inskriven i handelsregistret , d.v.s. Det vill säga att registreringen är konstitutiv . För detta är socialt kontrakt notarie att notera . Måste ha en notariserad och sedan certifierad kommersiell registerregistrering. I bolagsordningen anges grundarnas skyldigheter att samarbeta vid upprättandet av GmbH och stadgarna för framtida GmbH. Innan notariatsbestämmelserna sluts är företaget ett i förhand grundat företag . Mellan tidpunkten för notarius certifiering och registreringen är det det grundande företaget som har tillägget "i. G." leder. Det kallas Vor-GmbH . I denna fas är företaget redan delvis juridiskt kapabelt, så det kan till exempel förvärva äganderätt till en mark. När det gäller ansvarsrätten motsvarar det dock ett bolag enligt civilrätt ; Fram till registrering av GmbH i handelsregistret är aktörerna personligen obegränsade och solidariskt ansvariga, vilket slutar med införandet av GmbH. Pre-GmbH bildar en enhet med det registrerade GmbH, både juridiskt och skattemässigt (identitetsprincip).

Stadgarnas innehåll

Enligt § 3 GmbHG ska GmbH: s bolagsordning innehålla:

  • att bolaget GmbH
    Företaget av GmbH måste innehålla beteckningen "aktiebolag" eller en allmänt förståelig förkortning av denna beteckning, e. B. "GmbH" eller "Ges. m. b. H. ". I synnerhet måste företagsnamnet uppfylla kraven i sektionerna 18 och 30 i den tyska handelslagen (HGB), det vill säga det måste vara lämpligt för identifiering, inte vilseledande och inte förväxlas med företag som redan har registrerats.
  • den huvudkontoret
    kontoret i företaget är den plats där det sociala kontraktet bestäms. En politisk kommun i Tyskland måste bestämmas som (stadga) säte . Det administrativa huvudkontoret, filialerna eller filialerna kan vara i Tyskland eller utomlands.
  • Den Föremålet för bolagets
    A GmbH kan upprättas för varje lag tillåtet syfte.
  • aktiekapitalets belopp
    Minsta aktiekapital i Tyskland är 25 000 euro - företagets minsta aktiekapital (begränsat ansvar) är 1 euro.
  • affärsaktiernas storlek
    Affärsandelen är andelen av aktiekapitalet som övertas av en partner. Affärspartnern för varje partner måste vara hela euro och uppgå till minst 1 euro. Vid inrättandet av en GmbH kan en partner överta flera aktier i enlighet med avsnitt 5 (2) i GmbHG; beloppen för respektive aktier kan variera.

Dessutom kan ytterligare bestämmelser tas upp i bolagsordningen som reglerar exempelvis förhållandet mellan aktieägarna eller avgång från aktieägare.

Bli Medlem

GmbH måste registreras hos registreringsdomstolen för den lokala domstol i vars distrikt det är beläget för registrering i handelsregistret i avsnitt B. Minsta aktiekapital är 25 000 euro i enlighet med avsnitt 5 (1) GmbHG. Registreringen får endast göras om minst en fjärdedel av varje aktie och minst ett belopp som motsvarar hälften av minimikapitalet har betalats upp. Bidrag in natura måste överföras till företaget på ett sådant sätt att de äntligen är fritt tillgängliga för företaget ( avsnitt 7 (3) GmbHG). Om ett kapitaltillskott görs som understiger minimikapitalet på 25 000 euro, förs ett kapitalstock på 25 000 euro in i handelsregistret. Aktieförteckningen måste lämnas in som en del av registreringen . Efter registrering utförs granskningen av registreringsdomstolen och slutligen förs företaget in i handelsregistret.

Ansvar för transaktioner före registrering

Grundarna är personligen ansvariga som solidariska gäldenärer för skulder som upprättas för att bolaget ska grundas före notariatet av bolagsordningen . Grundarna bildar ett civilrättsligt samhälle som inte utgör en enhet med det senare samhället.

Om GmbH, som ännu inte är registrerat i handelsregistret, är aktivt av de verkställande direktörerna eller enskilda partner som auktoriserats av aktieägarna, ansvarar Vor-GmbH för sina tillgångar. Dessutom kan grundarna också vara ansvariga för dessa skulder, även om omfattningen och typen av ansvar är kontroversiella inom rättspraxis.

Om företagets nettotillgångar vid tidpunkten för registrering i handelsregistret understiger aktiekapitalet (delbalans), förblir aktieägarna väsentligt ansvariga i beloppet för GmbH: s delbalansräkning.

De personer som fungerar som företrädare eller företrädare för företaget före införandet i handelsregistret är personligt och gemensamt ansvariga med sina privata tillgångar för GmbH: s skulder (agentansvar, se § 11 st. 2 GmbHG).

Etableringskostnader

Vid grundandet av en GmbH finns det normala notarie-, domstols- och advokatkostnader för företagets grundare. Notariavgifter uppkommer för certifiering av bolagsordningen, certifiering av första bolagsstämman samt utkast till och certifierad registrering av bolaget och registrering av verkställande direktören i handelsregistret. Vidare uppkommer rättegångskostnader för registrering i handelsregistret.

Företagets grundare är i grunden intresserade av att ålägga stiftelsekostnaderna för den grundade GmbH så långt som möjligt. I princip kan startkostnaderna bäras av GmbH inom vissa gränser. Den rådande uppfattningen tillämpar den aktiebolagsrättsliga bestämmelsen i § 26 (2) AktG i enlighet därmed och kräver att de bildningskostnader som GmbH antar anges i bolagsordningen. GmbH: s bolagsordning måste visa det specifika maximala beloppet i pengar. Dessutom kan GmbH endast ta rimliga bildningskostnader. Den rådande uppfattningen förstår att detta innebär att man antar kostnader på upp till 10% av aktiekapitalet.

De totala kostnaderna för etableringen är mellan 450 och 1000 euro plus moms. Vid användning av provprotokollet i det förenklade bildningsförfarandet sänks notarieutgifterna om aktiekapitalet inte överstiger 25 000 euro.

Ledning och extern representation

GmbH måste ha en eller flera verkställande direktörer ( avsnitt 6 (1) GmbHG). De verkställande direktörernas representation är strukturerad som ett organ. Verkställande direktörer kan endast vara fysiska personer med obegränsad rättskapacitet (avsnitt 6 (2) mening 1 GmbHG). De verkställande direktörerna bedriver verksamhet i GmbH enligt instruktionerna från bolagsstämman och inom ramen för lagen och bolagsordningen ( 37 § 1 (GmbH) GmbHG). De verkställande direktörerna representerar GmbH i och utanför domstol gentemot tredje part ( 35 § 1 § GmbHG). De verkställande direktörernas representationsbefogenhet gentemot tredje parter är obegränsad och obegränsad (37 § 2 mom. 1 GmbHG). De verkställande direktörerna måste utöva omsorg om en försiktig affärsman i frågor om GmbH ( § 43 Abs. 1 GmbHG). En-till-en-transaktioner är endast tillåtna om de uttryckligen är tillåtna i bolagsordningen eller genom en aktieägarbeslut ( 181 § BGB).

Förutom att representeras uteslutande av verkställande direktörer finns det också möjlighet till så kallad blandad helhetsrepresentation. I detta fall företräds företaget antingen av de verkställande direktörerna gemensamt eller av en verkställande direktör tillsammans med en auktoriserad undertecknare som juridiskt ombud (analog till 78 § 3) AktG). Dessutom finns det också möjlighet att bevilja en allmän fullmakt i enlighet med 54 § i den tyska handelsbalken (HGB), dvs. att utse en juridisk företrädare för företaget utan att få fullmakt . Både den blandade totala representationen och beviljandet av en allmän fullmakt är emellertid endast tillåtna om de organisatoriska rättigheter och skyldigheter (t.ex. § 41 , § 43 Punkt 3, § 64 GmbHG) av de verkställande direktörerna inte försämras. Den verkställande direktören får därför inte hindras från att agera utan inblandning av en auktoriserad undertecknare. För beviljande av allmän fullmakt innebär detta att den allmänna chefens befogenheter kanske inte också omfattar organisatoriska rättigheter och skyldigheter, utan måste vara kvar hos den verkställande direktören. en representantposition som motsvarar tjänsten som verkställande direktör är därför otillåten.

Utnämning och anställning av verkställande direktören

När bolaget grundas utses verkställande direktörer av bolagsordningen, senare genom aktieägarbeslut. Till skillnad från en styrelse i ett aktiebolag kan du när som helst avskedas genom aktieägarbeslut utan att ange skäl ( § 38 (1) GmbHG), såvida inte bolagsordningen föreskriver viktiga skäl för uppsägning ( 38 § 2) GmbHG).

Avtalsrättigheterna och skyldigheterna regleras vanligtvis i ett anställningsavtal (serviceavtal), i synnerhet ersättningen och konsekvenserna av att lämna företaget, vare sig det går med tiden eller genom att anställningen upphävs. Detta är särskilt viktigt för hanteringspartners med majoritetsandel för att undvika skattemässiga nackdelar (t.ex. godkännande av en dold vinstfördelning ).

Tillsynsnämnd som tillsynsorgan

En tillsynsnämnd kan föreskrivas i GmbH: s stadgar . I princip måste en tillsynsnämnd bildas om GmbH sysselsätter mer än 500 personer ( avsnitt 1 (1) nr 3 tredje tredjedelslagen ). I det här fallet är förhållandet mellan anställda och arbetsgivare i tillsynsnämnden 1 till 2 i enlighet med tredje parts deltagarlag . Om en GmbH sysselsätter mer än 2000 anställda är förhållandet enligt medbestämmandelagen 1 till 2 1, varvid den måste bestå av minst 12 fysiska personer. Tillsynsnämndens ordförande har en andra röst i dödläge . Tillsynsnämndens huvuduppgift är att övervaka ledningen.

Den rättsliga grunden för tillsynsnämnden för ett GmbH är avsnitt 52 i GmbHG.

Aktieägarmöte

GmbH: s högsta beslutande organ är bolagsstämman , där hela aktieägarna är representerade. Om inte lagen eller bolagsordningen föreskriver något annat, omfattar deras ansvar alla frågor om GmbH ( § 45 GmbHG) som inte omfattas av ledningens verkliga ansvar. Aktieägarna fattar sina beslut vid stämman ( § 48 Abs. 1 GmbHG). Med samtycke från alla aktieägare är en skriftlig omröstning tillåten utan att hålla ett möte (§ 48 (2) GmbHG).

Ansvaret för GmbH och dess aktieägare

GmbH ansvarar med företagets tillgångar ( avsnitt 13 (2 ) GmbHG ) för företagets skulder. Aktieägarnas privata tillgångar påverkas inte. För förpliktelser som uppstod innan GmbH infördes i handelsregistret har GmbH rätt till tillgång till aktieägarna, i den mån dessa förpliktelser har lett till att nettotillgångarna fallit under kapitalsiffran vid inskrivningsdagen. Borgenärer kan ta beslag av GmbH: s fordringar mot aktieägarna. Skulden i balansräkningen skyddar mot en initial förbrukning av aktiekapitalet. Det tidigare förbudet mot föroreningar övergavs på grund av dess ekonomiskt förlamande effekt.

Aktieägarna i GmbH är endast ansvariga för förluster från en GmbH: s vanliga affärsverksamhet om de har orsakat att bolaget blivit olagligt. För detta ändamål har förbundsdomstolen utvecklat det straffbara brottet om existentiell förstörelseansvar de senaste åren .

Bokföring av GmbH

I princip gäller bestämmelserna i handelsbalken om bokföring (§ 238 till 263 HGB) samt § 264 till 335 HGB för företag och i synnerhet § 42  ff. GmbHG för GmbH .

Aktieägarnas rättigheter och skyldigheter

I bolagsordningen har varje aktieägare tagit på sig skyldigheten att tillhandahålla andel i aktiekapitalet (3 § 1 mom. 4 GmbHG). En aktieägares huvudsakliga skyldighet är att fullgöra sin kapitaltillskott ( § 19 (1) GmbHG). Om inte annat anges i bolagsordningen (begränsad överförbarhet) kan partnern fritt förfoga över sin andel av verksamheten . Aktien kan - förutsatt att ett motsvarande notariserat kontrakt ( avsnitt 15 (3) GmbHG) - säljas och på annat sätt ärvas eller lämnas bort. Aktieägarna har rätt till det årliga överskottet, förutsatt att de inte är juridiskt uteslutna från deltagande ( avsnitt 29 (1) GmbHG). Varje aktieägare kan kräva av de verkställande direktörerna att de ger honom information om GmbH: s angelägenheter och låter honom inspektera böckerna ( avsnitt 51a (1) GmbHG). En partner kan uteslutas från företaget genom en domstol om en viktig orsak i hans person gör att bolagets fortsättning med honom är orimligt.

beskattning

företagsskatt

Ett GmbH är föremål för bolagsskatt på sin inkomst . Skattesatsen är 15 procent plus 5,5 procent solidaritetstillägg på bolagsskatt, så att skattekomponenten uppgår till totalt 15.825 procent av den skattepliktiga inkomsten.

Kapitalvinstskatt

Om GmbH betalar ut vinster till sina aktieägare ( utdelning ) måste den hålla 25% kapitalvinstskatt plus solidaritetstillägg och, om tillämpligt, kyrkoskatt och betala den till skatteverket . Skattesatsen har varit 25 procent sedan den 1 januari 2009. Den vidare skattebehandlingen av utdelningen och den innehade kapitalvinstskatten för aktieägaren beror på om aktieägaren är en fysisk eller juridisk person med hemvist eller hemvist i Tyskland eller utomlands.

Företagsskatt

A GmbH är ett handelsföretag i den mening som avses i HGB (formulärhandlare; avsnitt 13 (3) GmbHG). Det är därför ett kommersiellt företag på grund av sin rättsliga form och är föremål för handelsskatt oavsett företagets syfte .

mervärdesskatt

En GmbH kan vara en entreprenör i den mening som omsättningsskatt lagen (§ 2 UStG ). Som juridisk person kan den men också en oskiljaktig del av en moms vara anslutning .

Inkomstskatt och social trygghet

Om GmbH anställer anställda måste det uppfylla arbetsgivarens skyldigheter . Detta gäller även i förhållande till de (aktieägare) verkställande direktörerna, vars ersättning vanligtvis avsätts till inkomster från icke-egenföretagare (i sällsynta fall är det i stället möjligt för den verkställande direktören att arbeta som oberoende företagare enligt 2 § UStG och hans GmbH för hanteringstjänstfakturorna). Verkställande direktörens lön är lön och avdrag som rörelsekostnader, förutsatt att de är lämpliga vad gäller mängd, d. Det vill säga i den mån de också skulle betalas till en tredje parts verkställande direktör som inte är partner för samma tjänst (jämförelse mellan tredje part). Som regel är ledande befattningshavare befriade från lagstadgade sociala skyldigheter som icke-beroende anställda. Det innebär att de inte har rätt till några skattefria arbetsgivarsubventioner för hälso- och långtidsvårdsförsäkring. Detta gäller dock endast för förvaltningspartners med en andel på mindre än 50 procent om de inte är bundna av instruktioner.

Skatteskyldighet

Ansvarsnormerna enligt § 69 AO och § 34 AO avser den eller de nominella chefen och den faktiska chefen. Verkställande direktören är personligt ansvarig om han inte uppfyller GmbH: s skatteplikt. Ansvaret blir särskilt ofördelaktigt om företaget har startat sin verksamhet före registreringen. Därefter ingriper de agerande partnernas personliga, obegränsade ansvar.

Upplösning av GmbH

A GmbH är bl.a. upplöst:

  • vid utgången av den tid som anges i bolagsordningen
  • genom beslut av aktieägarna (mer än 3/4 av bolagsstämman)
  • genom dom
  • genom att inleda insolvensförfaranden ; tillägget ”i. I. "Eller" i. IN. ” Lagt till företagets namn på GmbH för insolvens
  • med rättslig kraft i den resolution genom vilken öppnandet av insolvensförfaranden avvisades på grund av brist på tillgångar.

En lista över orsakerna till upplösningen finns i GmbHG ( avsnitt 60 ). Företagets upplösning måste registreras för registrering i handelsregistret. De verkställande direktörerna är de "födda" likvidatorerna, om inte annat anges. I det inledda insolvensförfarandet utförs inte likvidationen av GmbH av de verkställande direktörerna. Om insolvensförfarandet avvisas på grund av brist på tillgångar, är verkställande direktörerna likvidatorer, om inte annat anges.

Avveckling av GmbH

Likvidationen är avvecklingsförfarandet efter upplösningen av GmbH, som enligt § 71 GmbHG måste ange på företagsbreven i detta skede att företaget är under likvidation.

Företaget avvecklas i enlighet med avsnitt 66 GmbHG av likvidatorerna, som i princip är de tidigare verkställande direktörerna, förutom vid insolvensförfaranden. De registreras i registret och måste avsluta GmbH: s nuvarande verksamhet och omvandla företagets tillgångar till pengar ( avsnitt 70 GmbHG). När likvidationen har avslutats måste likvidatorerna registrera slutet av likvidationen för införande i handelsregistret. Företaget måste raderas från handelsregistret ( avsnitt 74 GmbHG).

Om det fortfarande finns tillgångar efter att GmbH har raderats från handelsregistret eller om andra åtgärder fortfarande är nödvändiga måste en kompletterande likvidation genomföras. De tidigare likvidatorerna kan bara fortsätta arbeta tills de raderas från handelsregistret.

Se även

litteratur

webb-länkar

Individuella bevis

  1. ↑ Udo Kornblum: Nationwide juridiska fakta om bolags- och bolagsrätt. GmbHR 2016, 691-701
  2. ^ Economist.com
  3. ↑ Ralf Hangebrauck: Reformen av GmbH -lagen. I: Juridiska kalkylblad. 2008, s. 125. Peter Kindler: Grunderna i den nya aktiebolagslagen - Lagen för att modernisera GmbH -lagen och motverka övergrepp (MoMiG). I: New Legal Weekly. 2008, s. 3249. Torsten Körber, René Kliebisch: Den nya GmbH -lagen. I: Juridisk utbildning. 2008, s. 1041.
  4. ^ Johannes Scheller: Notariehandel - grundar du ett GmbH i Schweiz? I: Företagsrättsblogg. 16 april 2018, åtkomst 4 november 2020 .
  5. ↑ KG, beslut av 24 januari 2018-22 W 25/16
  6. ↑ Bilaga (till avsnitt 2 punkt 1a) Federal Law Gazette I 2008, 2045 (PsDF).
  7. ↑ Ulrich Seibert , Christian Bochmann, Johannes Cziupka: Provprotokoll som ett hinder för transparens? I: GmbHR - GmbHRundschau . 2017, ISSN  0016-3570 , sid. R289 ( gmbhr.de ).
  8. ↑ Federal Gazette: Section 11 (2) Law on Limited Liability Companies, senast ändrad genom artikel 15 i lagen av den 22 juli 2017, Federal Law Gazette I, s. 2446, 2492 .
  9. ↑ Ralph Wagner: Dr. I: Gmbh Rundschau . Dr. Otto Schmidt KG, 2017, sid. R50 .
  10. ^ Dom av Federal Fiscal Court av den 10 mars 2005, V R 29/03
  11. ^ IHK Frankfurt am Main : position som verkställande direktör.