Grundpension

En folkpension eller garantipension är en ålderspension som mottagarna inte bara har en rätt i, z. B. bestäms av en pensionsformel , aritmetiskt belopp, men - vanligtvis efter att ha uppfyllt vissa krav - i ett lägsta belopp som bestäms av politiska beslutsfattare. Målet är ofta att hedra de anställdas "livstidsprestation", varför det också kallas "Respektiven" ( "Årets ord" i Tyskland 2019).

Grundpension i Tyskland

Antagande av grundpension den 2 juli 2020 i tyska förbundsdagen, här a. Hubertus Heil

I Tyskland, i juli 2020, godkände Förbundsdagen en grundpension från 2021 som en ökning av de lagstadgade pensionerna för försäkrade från 33 års avgift (genom avgifter, barnomsorg eller vårdarbete), som tjänade ett årligt genomsnitt på 30 till 80% av den genomsnittliga lönen. Det finns en grundpensionsrätt upp till en månadsinkomst på 1250 euro (par: 1950 euro). Genomsnittliga löntagare får 1,0 inkomstpoäng per år. 30 till 80% av medianinkomsten är 0,3 till 0,8 poäng per år. Grundpensionen "fördubblar" arbetspoängen för dem som i genomsnitt fick 0,3 till 0,8 poäng per år under 35 år till upp till 0,8 poäng per år. Den uppnådda markeringen minskas med 12,5%. Varje poäng får en pension på 33,05 euro (31,89 euro i anslutningsområdet). Till exempel fick en frisör med 40 års lön mindre än 60% av genomsnittet 0,4 poäng per år. Hittills har hon fått en månatlig pension i väster om € 528,80. Resultatpoängen ökas med 0,4 per år under 35 av de 40 åren (35 × 0,4 × 33,05 € = 462,70 €). Om du drar av 12,5% är ditt grundpensionstillägg 404,86 €. Din pension kommer att öka från 528,80 € till 933,66 € från 2021.

På grund av det komplicerade tekniska genomförandet kan utbetalningen av grundpensionen försenas till slutet av 2022, med utbetalningar i efterhand och beräkningarna görs från och med den 1 januari 2021. Detta bör leda till en förbättring för cirka 1,3 miljoner pensionärer.

Svensk garantipension

Sedan pensionsreformen 1999 i Sverige har en grundpension kallats en garantipension (Garantipension) . Detta härstammar från den "nationella pensionen " (Folkpension) . Detta är en grundläggande säkerhet som dock är bunden till vissa villkor. Ett middeltest av den ekonomiska situationen och inkomstsituationen sker endast i liten utsträckning, men vissa kvalificeringsperioder måste uppfyllas. Pensionsåldern är 65 år (inte flexibel), beloppet beror bland annat. civilstånd och bosättningslängd i Tyskland (minimikrav 3 år). När det gäller sin uppfattning är den garanterade pensionen en statsfinansierad ökning av inkomstpensionen (inkomstpension , enligt den tyska lagstadgade pensionsförsäkringen ) - behovsbaserad, behovsprövad och säkerställande av försörjning.

Hela garanterade pensionen betalas till alla som har förtjänat rättigheter i Sverige över 40 år från 25 års ålder (inklusive arbete, utbildning och militärtjänst från 16 år). Studier ingår också. Kortare rättigheter minskar pensionsrätten, som dock tillsammans med bostadsförmånen också kan försörja sig . Den garanterade pensionsnivån ligger något över socialbidraget och beror på inkomstpensionsnivån (inklusive ett tröskelvärde). Detta hindrar mottagare som aldrig eller bara sällan arbetat från att få samma rättigheter som de som tjänade höga rättigheter.

Garantipensionen undviker mottagande av socialt stöd till stora delar av den äldre befolkningen. Eftersom den tidigare ”nationella pensionen”, som den grundpension som begrepps som garantipension , inte når vissa grupper av människor (t.ex. migranter ) eller otillräckligt, fanns det alltid socialt stöd eller dålig lättnad i Sverige . Företagspension och privata pensioner dras inte av från garantipensionen, vilket är fallet med den tyska grundläggande säkerheten .

Utöver den garanterade pensionen innehåller det svenska pensionssystemet en lagstadgad inkomstpension, en obligatorisk finansierad premiepension (som liknar den tyska Riester-pensionen endast utan statliga subventioner) samt privata privata försäkringar. 1999 enades alla partier med undantag för miljö / gröna (Miljöparti de Gröna) och vänsterpartiet (Vänsterpartiet) om en pensionsreform. En hög demografisk faktor sänker gradvis pensionsnivån. Detta ökar andelen av pensionstillägget till den garanterade pensionen därefter. I den inledande fasen förväntades en ökning på cirka 40%. Antagandet gjordes för mottagare som enbart var beroende av garantipensionen med 2%. Garantipensionen för ensamstående personer uppgick 2016 till 7 900 kronor (cirka 850 euro) per månad. Den garanterade pensionen är föremål för inkomstskatt; nettobeloppet är cirka 6 150 kronor (cirka 660 €) per månad, beroende på var du bor.

Holländsk grundpension

Åldersförsörjningen i Nederländerna består av tre pelare: grundpension, tilläggspensionsförsäkring (obligatorisk för alla anställda) och privat åldersförsörjning.

Holländare utan medeltest har rätt till grundpension från början av pensionsåldern : ensamstående pensionärer får 70% av minimilönen , par får 50% per partner. Om du inte var permanent försäkrad i Nederländerna mellan 15 och 65 år, minskar varje försäkringsår som saknas grundpensionen med 2%. Föräldraledighet eller vårdperioder samt perioder av arbetslöshet behandlas inte separat, eftersom rätten enbart baseras på vistelsens längd. Lagstadgade pensionsrättigheter krediteras 100% av den grundläggande säkerhetsförmånen, företags- och privata pensioner krediteras delvis. De som inte arbetar får grundpension men ingen företagspension. Människor som inte når grundpensionsnivån på grund av tidsbrist kan få behovsprövade förmåner som är lägre än grundpensionsnivån.

Grundpensionen finansieras genom avgifter från anställda och egenföretagare. Det finns en arbetsgivaravgift till företagspensionen, men inte till grundpensionen. Om det behövs finns det också ett statligt bidrag.

Nya Zeeland garantipension

I Nya Zeeland finns en garanterad pension på 40 procent av medianinkomsten, som varje pensionär får oavsett annan inkomst.

litteratur

  • Peggy Letzner: Reformen av åldersförsäkringen i Sverige. I: Tyska pensionsförsäkringsår. 59, nummer 8, 2003, ISSN  0012-0618 , s. 501-515.
  • Wolfgang Strengmann-Kuhn, Dirk Jacobi: Den gröna medborgarpensionen mot ålderdomsfattigdom - garanterad för alla. I: Christoph Butterwegge, Gerd Bosbach, Matthias W. Birkwald (red.): Fattigdom i ålderdom - problem och perspektiv på social trygghet . Campus Verlag, 2012, ISBN 978-3-593-39752-8 .

webb-länkar

Individuella bevis

  1. ↑ Grundpensionen är inte ett fast belopp. 20 november 2019. Hämtad 20 november 2019 .
  2. ↑ Grundpension. Federal Ministry of Labour and Social Affairs, nås den 8 juli 2021.
  3. ↑ Letzner, s. 508, 509.
  4. ↑ Hemsida av den svenska pensionsmyndigheten (svenska).
  5. ↑ a b Jennifer Garic: Varför holländare får mer pension än före sin lön. I: www.capital.de. 12 juni 2019, nås 11 november 2019 .
  6. ↑ a b c Jochen Pimpertz: IW-rapport: En jämförelse av utvalda grundpensionssystem i EU. Initiativ Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM), 29 mars 2019, s. 10-13 , nås den 21 oktober 2019 .
  7. Geb Andreas Gebbink: Kunskap om Nederländerna: kapitel “XVI. Pensionssystem ". I: NiederlandeNet, www.uni-muenster.de/NiederlandeNet. Januari 2009, nås 21 oktober 2019 .
  8. ↑ welt.de