Arbetsgivare
Arbetsgivare är tjänstemännens beteckning för en juridisk person enligt offentlig rätt som har rätt att ha tjänstemän . Denna rättighet kallas också förmågan att fungera som arbetsgivare . Begreppet arbetsgivare motsvarar arbetsgivaren enligt privaträtt.
Förmåga att tjäna som arbetsgivare
Rätten att få tjänstemän innehas av den federala regeringen , stater , kommuner och sammanslutningar av lokala myndigheter , federala eller andra företag , institutioner och stiftelser enligt offentlig rätt som har denna rätt vid den tidpunkt som denna federala tjänstemannalag (12 februari 2009 [ ny version]) eller Civil Service Status Act träder i kraft (1 april 2009) eller till vilken den därefter tilldelades genom federal eller statlig lag eller på grundval av en lag ( § 2 BBG ; § 2 BBG ).
Arbetsgivaren för de direkta federala tjänstemännen är Tyskland , för direkt statliga tjänstemän i respektive land; inte respektive arbetsförmedling. När det gäller indirekta tjänstemän är det respektive juridisk person som kan tjäna som arbetsgivare , t.ex. kommuner eller kommunföreningar . De religiösa samfund som erkänns som offentliga företag är också arbetsgivare för sina tjänstemän som är kyrkans tjänstemän .
Juridiska personer enligt offentlig rätt i indirekt förvaltning med kapacitet att arbeta som arbetsgivare inkluderar:
- Tyska federala pensionsförsäkringen ( avsnitt 143 (1) SGB VI )
- Tysk pensionsförsäkring Knappschaft-Bahn-See ( avsnitt 143 (1) SGB VI )
- federalt direkt regional transportör av den lagstadgade pensionsförsäkringen ( § 143 Abs. 1 SGB VI )
- Federal och järnväg olycksfallsförsäkring ( avsnitt 148 (1) SGB VII )
- Branschförening för transportindustri, postlogistik och telekommunikation ( 4 § 1 mening 1 BGVPLTErG)
- de nio kommersiella handelsföreningarna ( avsnitt 149 (nytt) tillsammans med bilaga 1 SGB VII )
Överföring av arbetsgivarens befogenheter
I privatiseringar , arbetsgivar befogenheter kan också överföras till privata företag. Genom artikel 143b, punkt 3, mening 2 i grundlagen (GG), fick de efterföljande företagen i Deutsche Bundespost arbetsgivarbefogenheter. Emellertid är tjänstemännen vid efterföljande företag - Deutsche Telekom , Deutsche Post AG och Deutsche Postbank - fortfarande federala tjänstemän. ( Avsnitt 2 (3) av Post Personal Law Act (PostPersRG))
Handlar genom organ
Eftersom arbetsgivaren per definition alltid är en juridisk person, agerar han genom sina organ . För federala tjänstemän är dessa:
- Högsta servicemyndighet , avsnitt 3 (1) BBG
- Handledare , avsnitt 3 (2) BBG
- Handledare , avsnitt 3 stycke 3 BBG