Rikets arbetsdomstol

Den Reich Labour Court (RAG) var en högsta domstol i tyska riket mellan 1926 och 1945 med säte i Leipzig . Det skapades genom arbetsdomstolen lagen den 23 december 1926 och var ett revisionsorgan för arbetsfrågor. Hans efterträdare är Federal Labor Court som grundades 1954 .

Tillväxt

Artikel 157 mening 2 i Weimar -konstitutionen av den 11 augusti 1919 krävde inrättandet av enhetlig arbetsrätt i hela riket. Hur detta skulle genomföras organisatoriskt var politiskt mycket kontroversiellt. Medan facken krävde oberoende arbetsrätt , ville arbetsgivarföreningarna integrera sig i den vanliga jurisdiktionen. En kompromiss genomfördes med arbetsdomstolslagen den 23 december 1926. De arbetsdomstolar i första instans var organisatoriskt oberoende. Emellertid bifogades de statliga arbetsdomstolarna som överklagandeinstans till de regionala domstolarna och den nyskapade Reich Labor Court som en revisionsinstans till Reichsgericht ( tredje civila senaten ).

nationalsocialismens tid

Under nationalsocialismens tid anpassades också Reich Labor Court . På grund av lagen om återställande av den offentliga tjänsten den 7 april 1933 avlägsnades domarna, som var opålitliga ur regimets synvinkel. Senast med lagen om organisering av nationellt arbete den 20 januari 1934 avskaffades äntligen föreningsfriheten och väsentliga verksamhetsområden drogs tillbaka från arbetsrätten.

Domare vid RAG

litteratur

  • Otto Kahn-Freund : Rikets arbetsdomstols sociala ideal. En kritisk granskning av Reich Labor Court: s praxis. Bensheimer, Mannheim / Berlin / Leipzig 1931.
  • Samling av beslut: beslut från Reich Labor Court (1.1927 / 28-27.1943 / 44; ZDB -ID 715540-2 )

webb-länkar

Individuella bevis

  1. ↑ RGBl. Jag s. 507
  2. ^ "Rikskanslernas filer. Weimarrepubliken "Online" Müller, Katharina "(1 271 :) I: bundesarchiv.de , åtkomst den 12 juli 2018.