Douglas McGregor
Douglas Murray McGregor (* 1906 i Detroit ; † 1 oktober 1964 i Massachusetts ) var professor i ledning vid Massachusetts Institute of Technology (MIT). Han anses vara en av grundarna till samtida ledning.
McGregor studerade anställdas dynamik i företag. I sin bok The Human Side of Enterprise , som publicerades 1960 , presenterade han tio principer som chefer ska använda för att skapa ett klimat av entusiasm, engagemang och motivation i sitt företag, vilket har en direkt inverkan på effektivitet och marknadssucces. McGregor såg nyckeln till detta i självbestämt arbete och platta hierarkier . Han utvecklade också teorierna Theory X och Theory Y , som ska representera det naturliga förhållandet mellan människor och deras arbete.
McGregors idéer är viktiga inom ledningsområdet fram till i dag och utgör grunden för mycket annat arbete inom området. 1957 valdes McGregor till American Academy of Arts and Sciences .
Se även
webb-länkar
- Douglas McGregor - Theory X and Theory Y (engelska)
- Doktorsavhandling om teori X och teori Y (PDF) (1,27 MB)
| personlig information | |
|---|---|
| EFTERNAMN | McGregor, Douglas |
| ALTERNATIVA NAMN | McGregor, Douglas Murray (fullständigt namn) |
| KORT BESKRIVNING | Amerikansk universitetsprofessor för ledning |
| FÖDELSEDATUM | 1906 |
| FÖDELSEORT | Detroit |
| DÖDSDATUM | 1 oktober 1964 |
| Dödsplats | Massachusetts |