Förbundsregeringens arbetsordning
| Grundläggande information | |
|---|---|
| Titel: | Förbundsregeringens arbetsordning |
| Förkortning : | GOBReg |
| Utfärdad på grundval av: |
Art. 65 GG |
| Meddelandedag: | 11 maj 1951 ( GMBl. S. 137) |
| Senaste ändring av: 1) |
Ändringsmeddelande av den 21 november 2002 (GMBl. S. 848) |
| Webblänk: | GOBReg |
| 1) Observera anteckningen om den aktuella versionen ! | |
De arbetsordning den federala regeringen ( GOBReg ) utfärdas med stöd av artikel 65 i Tysklands grundlag och ska godkännas av förbundspresidenten . Den publiceras i Joint Ministerial Gazette . GOBReg har bara sällan ändrats sedan 1951, och då bara i enskilda regler. De väsentliga reglerna enligt vilka den federala regeringen agerar beror därför också på statlig praxis och framför allt på de federala ministeriernas (GGO) gemensamma arbetsordning .
innehåll
GOBReg är den federala regeringens arbetsordning som kollegialt organ och innehåller föreskrifter om samarbetet mellan förbundskanslern och federala ministrar , om samarbetet mellan förbundsministrarna samt några förordningar med avseende på parlamentariska statssekreterare , tjänare) statssekreterare , andra politiska tjänstemän och andra högre tjänstemän i federala kansleriet och federala ministerierna . Den är uppdelad i fyra delar: förbundskansler (I.), biträdande förbundskansler (II.), Förbundsminister (III.) Och federala regeringen (IV.). Det återspeglar balansen mellan de grundläggande principerna för statlig verksamhet som fastställs i grundlagen. Det förklarar samspelet mellan förbundskanslerns myndighet att utfärda riktlinjer, de federala ministrarnas ansvar och den kollegiala principen för ett stort antal regeringsbeslut.
Reglerna är delvis av rent deklaratorisk karaktär, men specificerar ibland också befintlig lag eller representerar oberoende regler. Utöver grundlagen finns det t.ex. överlappningar med bestämmelserna i Civil Service Framework Act (BRRG) och Federal Civil Service Act (BBG) eller lagen om rättsliga förhållanden mellan parlamentariker Statssekreterare (ParlStG).
GOBReg har sin rättsliga karaktär enligt arbetsordningen och har, trots att den specificerar bestämmelserna i grundlagen, inte status som konstitutionell lag. Det är en rent intern lag från den federala regeringen och har ingen bindande effekt på utsidan, varken mot andra konstitutionella organ eller gentemot medborgarna. Ett brott mot arbetsordningen kan därför inte göras gällande i domstol.
Den federala förbundskanslerns organisatoriska makt
Den federala kanslerns organisatoriska makt (för skapande, sammanslagning och reglering av federala ministeriernas jurisdiktion) är resultatet av artikel 64.1 och 65 i grundlagen. Detta motsvarar § 9 GOBReg, som också är grunden för federala kanslerens (BKOrgErl) organisationsdekret.
Bundeskanslerns organisatoriska förordningar förändrar föregångarens ansvarsfördelning. Genom att jämföra respektive organisationsdekret kan man spåra en fullständig historia av Förbundsrepubliken Tysklands organisationsutveckling. De sista organisatoriska förordningarna var 22 november 2005, 19 september 2007, 19 december 2008, 28 oktober 2009, 17 december 2013 och 14 mars 2018.
Dess organisatoriska makt begränsas av inrättandet av det federala försvarsministeriet ( artikel 65a GG: federala försvarsministern ), det federala justitieministeriet ( artikel 96, punkt 2, mening 4 i grundlagen: avdelningen för den federala Rättvisa ) och det federala finansministeriet ( artikel 108 punkt 3 mening 2 GG: federala finansministern ).
Se även
- Gemensamma arbetsordningen för federala ministerier (GGO)
- Arbetsordningen för den tyska förbundsdagen (GOBT)
- Bundesrat (Tyskland) (GOBR) arbetsordning
- Arbetsordning för den gemensamma kommittén (GemAusGO)
- Gemensamma arbetsordningen för Bundestag och Bundesrat för kommittén enligt artikel 77 i grundlagen (GO-VermA)
- Rättegångsregler för den federala konstitutionella domstolen (GOBVerfG)
litteratur
- Ernst-Wolfgang Böckenförde : Den organisatoriska makten inom regeringsområdet. En utredning om Författarrepubliken Tysklands konstitutionella lag. 2: a upplagan, Duncker & Humblot GmbH, 1964, ISBN 3-428-02477-X .
- Volker Busse , Hans Hofmann: Federal Chancellery and Federal Government. 5: e upplagan, CF Müller, Heidelberg 2010, ISBN 978-3-8114-7734-6 .
- Volker Busse: Kommentar till den federala regeringens arbetsordning. I: den tyska federala lagen. Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden 2013.
webb-länkar
Individuella bevis
- ^ Organisatorisk ordning av förbundskanslern den 22 november 2005
- ^ Organisatorisk ordning från förbundskanslern den 19 september 2007
- ^ Organisatorisk ordning av förbundskanslern av den 19 december 2008
- ^ Organisatorisk ordning från förbundskanslern den 28 oktober 2009
- ^ Den federala kanslerns organisationsordning av den 17 december 2013
- ^ Organisatorisk ordning från förbundskanslern den 14 mars 2018