Motiverande utbildning

Som en motiverande träning kallas olika metoder för coaching , klienten ska hjälpa till att uppnå mål, deras motivation att öka och framgång öka. Olika strategier och övningar används. Båda ska uppmuntra deltagarna i ett seminarium eller coachning att öka sin personliga och professionella prestation eller att övervinna blockeringar. Joseph Murphy , den första representanten för positivt tänkande, anses vara grundaren av motiverande träning .

Innehållet i motiverande träning kommer ofta från områden som humanistisk psykologi , behaviorism , neurospråklig programmering , hypnoterapi , företagsadministration , marknadsföring eller coaching. Det är svårt att tydligt skilja begreppet från mental träning , eftersom metoderna går samman. Motiverande tränare är inte en skyddad jobbtitel , så det finns ingen reglerad kvalifikation.

kritik

Kritiker anklagar sådana tränare eller tränare för att ha gjort pseudovetenskap . Till exempel, i neurospråklig programmering , som ofta används av motiverande tränare, föreslås att det inte finns några bevis för effektiviteten hos teknikerna. Ett annat problem med motivationsutbildning verkar vara dess implementering i företagsmiljön, om det främst används för att motivera anställda vars motivationsproblem kan spåras tillbaka till strukturella brister i arbetsmiljön.

Demotivationsträning

I en satirisk avgränsning från termen motivationsutbildning kallar den franska författaren Guillaume Paoli å ena sidan och parlamentsledamoten Nico Semsrott å andra sidan sig själva för demotiverande utbildare .

Sekundär litteratur

webb-länkar

Se även

Individuella bevis