Tysk pensionsförsäkring

Tysk pensionsförsäkring
socialförsäkring	Lagstadgad pensionsförsäkring
juridiskt dokument	Offentligt företag
grundande	1 oktober 2005
Styrelse	Anja Piel , Alexander Gunkel
Försäkrad	56,7 miljoner (31 december 2019)
pensionär	21,2 miljoner (1 juli 2020)
Budgetvolym	332,9 miljarder euro (2020)
Anställd	59 477 (20 juni 2020)
Hemsida	https://www.deutsche-rentenversicherung.de

Tysk pensionsförsäkring (DRV), uppgifterna under namnet enligt vilka sedan 1 oktober 2005 lagstadgade pensionsförsäkringar i Tyskland av federalt stöd och regionalt stöd uppfattas olika offentliga företag . Tysk pensionsförsäkring är det gemensamma namnet och logotypen för alla deltagande pensionsförsäkringsinstitut, men inte en överordnad myndighet .

De federala sponsorerna är Deutsche Rentenversicherung Bund och Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See . Namnen på de regionala transportörerna för den lagstadgade pensionsförsäkringen består av beteckningen "Deutsche Rentenversicherung" och ett tillägg för deras respektive regionala ansvar.

Deutsche Rentenversicherung Bund utför också de grundläggande och tvärsnittsuppgifterna som PR, forskning och statistik samt alla pensionsförsäkringsgivares gemensamma frågor.

berättelse

Föregångarna och grundarna av den tyska pensionsförsäkringen i Förbundsrepubliken Tyskland var förbundsförsäkringsbyrån för tjänstemän (BfA), de 22 statliga försäkringsinstitutionerna (LVA), Federal Miners ' Union , Seekasse och Railway Insurance Agency och som central förening, i Association of German Pension Anstalternas (VDR), som också hanterar datacentralen (DSRV - datacenter av pensionsförsäkringar) i Würzburg .

Federala försäkringsbyrån för tjänstemän ansvarade för genomförandet av försäkringen för tjänstemän (BfA) i pensionsförsäkringen för tjänstemän, statens försäkringsinstitutioner för arbetare och hantverkare och järnvägsförsäkringsinstitutet för anställda vid järnvägen i pensionsförsäkring för arbetstagare, Federal Miners 'Association för gruvarbetare i gruvarbetarnas pensionsförsäkring samt Seekasse som ansvarar för sjöfolk. Bedömningen av de egenföretagare och publicister, för vars tjänster BfA svarade, ägde rum vid Artists Social Fund som en särskild avdelning vid Federal Accident Fund i Wilhelmshaven .

2014 var det tyska pensionssystemet 125 år gammalt.

Övergivande av tillgångsunderlaget

På grund av förändringar i arbetslivet ökade den ursprungligen små andelen sysselsatta försäkrade kraftigt och översteg så småningom andelen försäkrade som definieras som arbetstagare. Detta ledde till stora skillnader i antalet försäkrade och pensionärer i leverantörerna av tjänsteförsäkring för tjänstemän och pensioner för försäkringstagare. Med införandet av sjätte boken i sociallagen (SGB VI) 1992, de olika bestämmelser ( Reich Insurance kod för pensionsförsäkring för arbetstagare, tjänsteman försäkringslagen för pensionsförsäkringar anställda) standardiserades och Reich gruvarbetare Lag för gruvarbetarnas pensionsförsäkring ingick. I den lagstadgade pensionsförsäkringen övergavs den historiskt bestämda skillnaden mellan arbetare och tjänstemän. De tillgångar som sparats fram till dess har sedan dess förbrukats genom att byta från denna grund till ett betal-och-gå-system som samfinansieras med skatter. Skattesubventionerna är motiverade i de icke- försäkringsförmåner som måste täckas av pensionsförsäkringen.

Under en organisationsreform den 1 oktober 2005 avskaffades separationen mellan tjänsteman och arbetstagares pensionsförsäkring och BfA och VDR slogs samman för att bilda det tyska pensionsförsäkringsförbundet och antalet regionala försäkringsbolag (tidigare statliga försäkringsbolag) ) reducerades. Federal Knappschaft , Seekasse och Bahnversicherungsanstalt kombinerades i Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See .

När ett försäkringsnummer initialt tilldelas den allmänna pensionsförsäkringen tilldelas de försäkrade lika mycket till transportörerna, såvida inte Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See har särskilt ansvar. Tilldelningen sker i ett ersättningsförfarande baserat på försäkringsnumret. På medellång sikt kommer 55% av de försäkrade att tas om hand av de regionala myndigheterna, 40% av den tyska federala pensionsförsäkringen och 5% av Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. I princip förändras ingenting för anställda som redan är försäkrade; det tidigare pensionsförsäkringsinstitutet är fortfarande ansvarigt för dem, men kan komma att ändras på grund av flytten av deras huvudsakliga bostad. För att inte låta balansen mellan leverantörerna pågå för länge kommer ett begränsat antal försäkrade att omklassificeras från DRV Bund till de regionala leverantörerna. Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See ansvarar alltid för försäkrade som betalat minst ett bidrag till järnvägsförsäkringsbolaget, Knappschaft eller Seekasse.

organisation

Den tyska pensionsförsäkringen är en del av den lagstadgade socialförsäkringen i Tyskland.

organ

Centrala beslut om grundläggande och tvärsnittsuppgifter för alla tyska pensionsförsäkringsgivare fattas av självstyrande organ. Sådana beslut utarbetas av den utökade katalogen .

Självstyrande organ för den tyska pensionsförsäkringen

De består av medlemmar i alla transportörers självförvaltningar och representerar således alla pensionsförsäkringsföretag.

Förbundsförsamlingen av representanter för det tyska pensionsförsäkringsförbundet

På grund av den organisatoriska reformen av pensionsförsäkringen minskade antalet platser i förbundsrepresentantförsamlingen från 96 till 60 i början av den nya valperioden. 28 av dem tillhör självförvaltningen av de regionala transportörerna i den tyska pensionsförsäkringen, två medlemmar av den självförvaltande av den tyska pensionsförsäkringen Knappschaft-Bahn-See. Dessutom finns de 30 medlemmarna i den tyska federala pensionsförsäkringsföreningens representativa församling som valdes i socialvalet 2017. Varande ordförande för representantmötet är Rüdiger Herrmann (försäkrad) och Jens Dirk Wohlfeil (arbetsgivarsidan).

Förbundsstyrelsen för det tyska pensionsförsäkringsförbundet

Tysklands pensionsförsäkringsförbunds förbundsstyrelse består av 22 medlemmar. Åtta ledamöter väljs på förslag av företrädarna för de försäkrade och arbetsgivarna i det tyska pensionsförsäkringsförbundet som valts i samband med det sociala valet. Ytterligare tolv ledamöter väljs på förslag av representanter för de regionala transportörerna och två ledamöter på förslag av representanter för Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. De åtta ledamöterna i förbundsstyrelsen representerar också styrelsen för det tyska pensionsförsäkringsförbundet, Alexander Gunkel valdes till förbundsstyrelsens ordförande. Han representerar arbetsgivargruppen. Annelie Buntenbach valdes till ordförande för gruppen försäkrade .

Utökad direktorat för den tyska federala pensionsförsäkringen

Den utökade styrelsen väljs också av den tyska pensionsförsäkringsföreningens representantförsamling. Den förbereder beslut som påverkar alla lagstadgade pensionsförsäkringsleverantörer och ansvarar för uppgifter som definieras i lag, såsom fördelning av försäkrade och ekonomisk förvaltning. Den består (från och med 03.2018) från

• Jork Beßler, VD för Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland,
• Werner Krempl, styrelseordförande i Deutsche Rentenversicherung Nordbayern,
• Thomas Keck, ordförande i styrelsen för den tyska pensionsförsäkringen Westphalia,
• Ingrid Künzler, verkställande direktör för Deutsche Rentenversicherung Nord

Den utökade katalogen innehåller också:

• Peter Grothues, chef för Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See
• Gundula Roßbach , ordförande i den tyska pensionsförsäkringsföreningen
• Brigitte Gross, chef för den tyska federala pensionsförsäkringen
• Stephan Fasshauer, direktör vid den tyska federala pensionsförsäkringen

Werner Krempl valdes till ordförande i den utökade styrelsen.

bärare

Deutsche Rentenversicherung har 16 juridiskt oberoende försäkringsbolag. Dessa är antingen tvärregional / riksomfattande (federala sponsorer) eller i en specifik region (regionala sponsorer). År 2016 sysselsatte DRV totalt 60 987 personer, inklusive egen verksamhet och specialområden.

Lista över transportörer

Bärare av den tyska pensionsförsäkringen

Pensionsförsäkringskassan	Försäkrad den 31 december 2017	betalda pensioner
Tyska federala pensionsförsäkringen	23.201.810	10,0 miljoner
Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See	2 074 724	1,7 miljoner
Tyska pensionsförsäkring Baden-Württemberg	4 066 615	1.5 miljoner
Tyska pensionsförsäkring Bayern södra	2 836 704	1,0 miljoner
Tysk pensionsförsäkring Berlin-Brandenburg	2 176 453	0,8 miljoner
Tysk pensionsförsäkring Braunschweig-Hannover	2.317.363	1,0 miljoner
Tyska pensionsförsäkring Hessen	2 186 258	0,6 miljoner
Tysk pensionsförsäkring i centrala Tyskland	2 629 412	1,6 miljoner
Tyska pensionsförsäkring norra	2 244 331	1,0 miljoner
Tyska pensionsförsäkring norra Bayern	1 663 231	0,9 miljoner
Tysk pensionsförsäkring Oldenburg-Bremen	636.973	0,3 miljoner
Tysk pensionsförsäkring Rheinland	3,454,823	1,3 miljoner
Tysk pensionsförsäkring Rheinland-Pfalz	1 524 045	0,6 miljoner
Tysk pensionsförsäkring Saarland	390.193	0,2 miljoner
Tysk pensionsförsäkring Schwaben	802.157	0,6 miljoner
Tyska pensionsförsäkring Westfalen	2 902 060	1.2 miljoner
hela tyska pensionsförsäkring	55.107.152	25,6 miljoner

Självadministration av bäraren

Transportörerna i den tyska pensionsförsäkringen administreras själv i 50: 50-förhållande av representanter för de försäkrade och arbetsgivarna (i den tidigare gruvförbundet var förhållandet skillnad 2/3 anställda till 1/3 arbetsgivare) och är under stat juridisk tillsyn.

Uppgifter och tjänster

Information och råd

Informations- och rådgivningscentra

Informations- och rådgivningscentralerna i Deutsche Rentenversicherung är regionkontor för pensionsförsäkringsbyråerna, som ger råd inom alla byråer och accepterar ansökningar och rättsmedel. Liksom de kommunala försäkringskontoren ( försäkringskontoret ) tjänar de begreppet service och är kontaktpunkter för problem, assistans och information om alla aspekter av lagstadgad pensionsförsäkring. Dessa kontor fungerar kostnadsfritt och neutralt. Försäkrade och intresserade får hjälp med ansökan, med att fylla i formulär för kontoförtydligande och rehabilitering eller pensionsansökningar samt råd om den lagstadgade pensionsförsäkringen och information om ålderdomsförsörjning och grundtrygghet .

Kontaktpunkter

Den tyska pensionsförsäkringen och olika andra leverantörer (t.ex. sjukförsäkringar) har inrättat kontaktpunkter för alla landsbygdsdistrikt och oberoende städer för att ge information om deltagandeförmåner, som ger råd och stöd för medborgare som söker råd specifikt om rehabfrågor. De klargör farhågor, accepterar ansökningar och bestämmer den ansvariga kostnadsbäraren, till vilken de också vidarebefordrar ansökan.

Den som efter en olycka eller sjukdom skulle vilja bli anpassad för arbetslivet på en rehabiliteringsklinik, eller som måste lära sig ett annat yrke av hälsoskäl, eller som som pensionär vill ansöka om en sådan förmån, kan kontakta en av dessa kontaktpunkter.

Temakonsultdagar

Informations- och rådgivningscentralerna håller också särskilda konsultdagar om fasta ämnen. Exempel är de så kallade "Internationella samrådsdagarna" om pensionsförsäkringsfrågor med främmande inslag, särskilt med grannländer (t.ex. anställning i flera länder), samt "dagar med korta avstånd" (samråd där flera institutioner som t.ex. skattekontor , sjukförsäkringskassor och kompletterande pensionsfonder deltar) eller Pensionsdagar.

Föreläsningar och seminarier

Dessutom erbjuds informationshändelser och föreläsningar samt seminarier, också gratis, regelbundet.

För att ta reda på de enskilda platserna och datumen för respektive föreläsningar och seminarier och för att registrera dig, är det nödvändigt att kontakta ansvarigt informations- och rådgivningscenter.

eService

Om du vill kan du hämta all information om ditt personliga pensionskonto hemifrån. Detta erbjudande kallas eService. Du kan använda Internet för att ta reda på om din personliga försäkringshistoria, till exempel för att hämta de rättigheter du har förvärvat eller för att få din beräknade pension beräknad. Ett speciellt signaturchipkort krävs så att dessa konfidentiella data förblir skyddade ( dataskydd ).

Rehabilitering och delaktighet i arbetslivet

År 2016 lämnades över 1,6 miljoner ansökningar om medicinsk rehabilitering till pensionsförsäkringen . Pensionsförsäkringen utförde cirka en miljon medicinsk rehabiliteringstjänster. Dessutom finns det nästan 450 000 ansökningar om förmåner för deltagande i arbetslivet ( yrkesinriktad rehabilitering ). De regionala och federala sponsorerna för den tyska pensionsförsäkringen har byggt upp ett tätt nätverk av rehabiliteringskliniker och rehabiliteringscentra. Förutom de 81 rehabiliteringsanläggningar som ägs av pensionsförsäkringen samarbetar företaget främst med avtalsenliga anläggningar. Platserna för de enskilda klinikerna finns i de enskilda pensionsförsäkringsleverantörernas avgifter.

Projekt

Pension tittare

"Rentenblicker" är ungdomsportalen för den tyska pensionsförsäkringen, som finns online sedan 2007. Förutom webbplatsen www.rentenblicker.de tillhandahålls student- och lärarmaterial och kan begäras av (skolans) talare. Hittills har det varit mer än 100 000 nedladdningar (läromedel och broschyrer) och 250 000 broschyrer och arbetsböcker har skickats till skolor.

Finanser

Bokning baser

De enskilda institutionernas budgetplaner upprättas i enlighet med bestämmelserna i förordningen om budgethantering i socialförsäkring (SVHV), förordningen om betalningstransaktioner, bokföring och redovisning inom socialförsäkring (SVRV) och de allmänna administrativa föreskrifterna om redovisning i socialförsäkring (SRVwV) skapat. Enligt § 26a SVHV "Egna företag som upprättar en affärsplan enligt 12 § ... måste boka enligt reglerna för kommersiell dubbelbokföring."

inkomst

Den totala inkomsten för Deutsche Rentenversicherung 2016 var 296 miljarder euro. De bestod av 72,6% bidrag, 14,0% allmän federal subvention, 3,7% ytterligare federal subvention och 9,7% annan inkomst.

Premieinkomsten på 214,8 miljarder euro, 8,2 miljarder euro mer än 2015, består av 90,6% obligatoriska avgifter, 5,8% bidrag för barnuppfostran, 1,6% bidrag från Federal Employment Agency, 1,2% sjukförsäkringsavgifter, 0,5% långa -avgifter för vårdförsäkring och 0,3% frivilliga bidrag tillsammans.

utgifter

De totala utgifterna för Deutsche Rentenversicherung 2016 var 288,4 miljarder euro, 10,7 miljarder mer än föregående år.

Utgifterna fördelas enligt följande: 89,9% av utgifterna för pensionsutbetalningar, 6,4% för pensionärernas sjukförsäkring, 2,2% för förmåner för deltagande, 1,3% för administrativa och processuella kostnader och 0,2% för andra utgifter. En del av utgifterna är hänförliga till förmåner som inte är försäkringsgivare som ska täckas av de federala subventionerna.

balans

2016 fanns ett intäktsunderskott på 2,2 miljarder euro.

Se även

• Tyska federala pensionsförsäkringen
• Tariffgemenskap för den tyska pensionsförsäkringen

webb-länkar

• Officiella webbplatsen för den tyska pensionsförsäkringsföreningen
• 125 års lagstadgad pensionsförsäkring. (PDF; 9,6 MB) Tysk pensionsförsäkring, november 2014, s. 90 .; åtkomst den 18 januari 2018 
• Rentenblicker av den tyska pensionsförsäkringen

Individuella bevis