Inre struktur
Den interna strukturen som nämns i psykologin uppdelningen av en hel grupp i två eller flera undergrupper vars medlemmar har en kvantitativ och kvalitativt mer frekvent intim kommunikation med varandra än med medlemmarna i undergrupperna. Konceptet användes främst i DDR: s och Sovjetunionens psykologi.
Minsta storlek på hela gruppen för en intern struktur är fyra personer. Den interna strukturen bildar inte ett statiskt tillstånd. Det finns fluktuationer mellan undergrupperna. En intern struktur som är nödvändig för att utföra uppgifter eller för arbetsfördelning kallas i litteraturen ”formell grupp”.
En sympatisk intern struktur kallas en ” informell grupp ”. En regelbunden intern uppdelning i grupper enligt Makarenko innehåller undergrupperna "kärna" eller "aktiv", "reserv" eller "hälsosam passiv" och "vila" eller "passiv", som består av aktiva och passiva utomstående.
Enligt Hans Hiebsch (1922–1990) är den interna strukturen resultatet av samspelet mellan olika faktorer. Han skiljer ut en huvudfaktor ”gruppaktivitet” som bestämmer förhållandet mellan aktivitet, produktivitet och intimitet å ena sidan och gruppens storlek, varaktighet och frekvens av kommunikation i förhållande till kommunikationens varaktighet, ordning och intimitet å andra sidan.
Om frekvensen, varaktigheten och intimiteten i kommunikationen inom undergrupperna blir allt större och med andra medlemmar blir allt mindre, leder den interna strukturen till stabilisering av två eller flera oberoende grupper. Enligt Makarenko börjar denna process med en grupp på mer än femton medlemmar.
litteratur
- Hans Hiebsch, Manfred Vorwerg: Introduktion till marxistisk socialpsykologi. VEB Deutscher Verlag der Wissenschaften, Berlin 1975.
Individuella bevis
- ↑ Nyckelordets interna struktur . I: Günther Clauß, Helmut Kukla, Joachim Lompscher, Hans-Dieter Rösler , Klaus-Peter Timpe, Gisela Vorwerg (red.): Dictionary of Psychology. VEB Bibliographisches Institut, Leipzig 1976, s. 86.